Вы здесь

Наставник - три слога. Но это так много!

-A A +A
Версия для печати

За круглым столом 6 апреля 2023 года в читальном зале центральной городской библиотеки собрались представители различных сфер, в том числе сферы образования, отдела развития кадров ПО «Маяк», ветераны труда.  Это первая встреча в рамках социального проекта Общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов Озерского городского округа Челябинской области «Наставничество как эффективный инструмент профессионального роста», который стал победителем конкурса Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала.

Участники круглого стола делились свой опытом внедрения практик наставничества. С докладом о реализации программ наставничества в сфере образования выступили Лилия Раисовна Зотова, педагог-психолог МБОУ СОШ №38 и Жанна Николаевна Талыкова, методист МБУ ДО «ДТДиМ». С предложением о наставничестве для молодых кадров дошкольного образования с целью поднятия престиже профессии «воспитатель» выступила заместитель заведующей детского сада №26 Ирина Викторовна Дягтерева.

Впереди по плану проекта участие в тематической секции в рамках VII Общественного форума Озерского городского округа.  В апреле-мае запланированы встречи ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов с подрастающим поколением в образовательных организациях Озерского городского округа. Финальной точкой проекта станет муниципальный конкурс «Наставник года – 2023».

Информацию предоставила Н.А. Крылова,
старший инспектор образовательных учреждений Управления образования

Дата: 
07.04.2023
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.
CAPTCHA
Защита от спама и механизмов автоматизированного взлома.